Обязанности: Администрировать работу проекта в части: организация работы подрядных организаций и осуществление контроля за соблюдением условий договоров питания, проживания работников; комплексного сервисного обслуживания вахтового жилого поселка; документальное сопровождение договоров, ведение учета ТМЦ; формирование отчетных форм, реестров и др.; формирование бизнес-плана по операционным и капитальным расходам проекта; ежемесячный анализ и оценка финансовых рисков в рамках выполнения бизнес-плана; проведение нормативных расчетов и экономического анализа стоимости услуг; проведение проверок исполнения обязательств по договорам, соблюдения правил охраны труда, производственной санитарии и гигиены с составлением актов проверок; планирование и определение потребности в ТМЦ; контроль за организацией питания работников и бесперебойным снабжением продовольственными товарами и товарами первой необходимости; контроль проведения текущих ремонтов оборудования, зданий и помещений; контроль заезда/выезда работников подрядной организации, проверка пакетов документов для заезда/выезда, оформление заявок; Требования: высшее образование; опыт работы в сфере административно-хозяйственной деятельности, организации вахтовых поселков; знание нормативных документов по санитарии и гигиене, пожарной и экологической безопасности, организации общественного питания, эксплуатации и обслуживанию зданий; знание основ договорной работы и существенных условий договора, порядка заключения договоров; умение работать с разными источниками информации, внимательность к деталям, аккуратность в оформлении документов, умение ясно, четко, доступно излагать информацию, умение работать в команде, нацеленность на результат, соблюдение норм делового этикета. Условия: Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть"); конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; Составляющие компенсационного пакета: - компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации; - добровольное медицинское страхование; - корпоративная пенсионная программа; - санаторно-курортное лечение; - страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; - эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса). |