Обязанности: Осуществлять контроль и анализ выполнения плановых заданий по добыче и сдаче нефти, газа и газового конденсата, необходимых для оперативного управления и контроля процесса добычи нефти. Своевременно выявлять отклонения и анализировать их причины.- Осуществлять ежесуточное и ежемесячное закрытие основных производственных показателей Общества в информационных системах "ОДС", "ТИС-Добыча", "ГИС-ТЭК".не менее 5 лет по направлению добычи нефти и газ Осуществлять развитие производственных информационных систем, сопровождение и контроль внедрения новых программных модулей. Организовывать и контролировать совместно с Управлением по разработке месторождений и Управлением по добыче нефти и газа формирование перспективной программы геолого-технических мероприятий (далее - ГТМ) на следующий месяц (сетевой график). Обеспечивать подготовку проектов приказов, распоряжений, телефонограмм, по вопросам входящим в компетенцию работника, осуществлять контроль их выполнения. Ведение деловой переписки в зоне ответственности отдела. Требования: Высшее образование по направлению добычи нефти, газа и газового конденсата; разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; геологии; бурения. опыт работы по направлению деятельности от 5 лет; Знание основных производственных процессов при строительстве скважин, знание и понимание показателей и используемых терминов. Знание о конструкциях скважин и применяемом оборудовании в процессе строительства и закачивания скважин. Знание и понимание возможных осложнений при строительстве скважин. Знание основных производственных процессов проведения ТиКРС, освоения скважин, и гидроразрыва пласта Знание всех производственных процессов по добыче нефти, газа и газоконденсата, поддержанию пластового давления (далее - ППД). Знание основных производственных процессов подготовки нефти, газа, газоконденсата Условия: Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть"); Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; Релокационный пакет не предусмотрен (компенсация аренды жилья и расходы, связанные с переездом). Составляющие компенсационного пакета: Компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная пенсионная программа; Санаторно-курортное лечение; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; Эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса). |