Начальник отдела исполнения судебных актов управления муниципального земельного контроля комитета по

Вакансия 12103497   ·   7 августа 2024, 19:09

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять:

1) непосредственную организацию работы и руководство деятельностью отдела;

2) контроль по своевременному исполнению судебных актов, исполнительных документов, связанных с деятельностью отдела, осуществляет взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов;

3) контроль по разработке технических заданий для подготовки сметной документации и дальнейшего заключения муниципальных контрактов в пределах задач и функций отдела;

4) контроль за работами по сносу самовольных построек или приведении их в соответствие с установленными требованиями на территории муниципального образования город Иркутск;

5) контроль за заключением и исполнением заключенных муниципальных контрактов в пределах полномочий отдела;

6) рассмотрение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Иркутска запросов, обращений граждан и иных лиц.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1053808211610/1862b7b5-1332-11ef-8e64-cb26dff57dd7


Монтажник технологических трубопроводов

80 000 – 120 000 руб.

Иркутск

Медицинская сестра

35 000 – 39 000 руб.

Иркутск

Старший администратор

31 000 руб.

Иркутск

Автомеханик

30 787 – 40 000 руб.

Иркутск

Помощник воспитателя

27 000 – 31 000 руб.

Иркутск

Геодезист мостовик

200 000 руб.

Иркутск

Водитель-автомобиля

от 35 000 руб.

Иркутск

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части

28 868 руб.

Иркутск

Специалист по социальной работе

42 332 – 50 000 руб.

Иркутск

Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

65 000 – 70 000 руб.

Иркутск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!